なんでも情報局

適職検査では自分の適性にあった職業を見つけることが出来ます。ただ適職を探し出す指標は適職検査だけではありません。適職検査に頼らずに、自分自身で自分を客観的に見る方法を考えてみましょう。

まず、自分が興味を持てる仕事はどんな仕事なのかを考えてみましょう。身に付けた技術で物を作る仕事、人と接するやりがいの持てる仕事、データを冷静に分析する仕事、センスを生かして自己表現する仕事、他にもいろいろあるでしょう。

次に、自分が得意なことを考えてみましょう。手先の器用さ、人と話すこと、パソコンの操作、発想力、一つぐらいは必ず得意なことがあるはずです。さらに、自分の性格を考えてみましょう。人と話すのが好きですか、嫌いですか。積極的な方ですか、落ち着いた性格ですか。変化が多いのは好きですか、嫌いですか。

このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありません。実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上で、仕事を選んでいくことになります。ただし、経験・収入・労働条件を考えるときにも優先順位は付けておきましょう。例えば休みが少なくても、給料が高いほうが良いとなったら収入を第1条件にするべきです。これも人によって基準は様々でしょう。